La CGT Banque de France est rattachée à la Fédération des Finances CGT. Principale force syndicale au Ministère des Finances, la Fédération défend les missions et les agents du secteur public et semi public de son périmètre.
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CONTINUITÉ SYNDICALE
La vie syndicale ne s’arrête pas après la retraite bien au contraire !
Les retraités comme les actifs ont leurs propres problématiques et ont besoin d’un outil syndical efficace pour les représenter ! Les retraités ne sont ni des nantis ni des privilégiés. La campagne de communication visant à opposer les générations est particulièrement choquante. En matière de solidarité intergénérationnelle, la CGT a des propositions d’une toute autre envergure pour un choix de société de progrès social pour tous. La question du pouvoir d’achat revêt une dimension sociale déterminante. Elle oblige de trop nombreux retraités à faire l’impasse sur des dépenses pourtant de première nécessité, donner aux retraités les moyens de bien vivre leur retraite a des incidences économiques incontestables au plan national.
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Histoire de la CGT Banque de France
Quelques éléments chronologiques de l’histoire syndicale à la Banque de France d’aujourd’hui à hier :
2021 – La CGT Banque de France obtient 36.7% des suffrages aux élections statutaires, 50% des postes de commissaires et est le seul syndicat avec des élu.e.s dans toutes les catégories d’agents : un résultat historique dans l’histoire sociale de la Banque de France.
Mars 2019 – Aux élections sociales 2019, la CGT confirme sa place de syndicat majoritaire en obtenant 30% des voix sur l’ensemble de la Banque
Décembre 2017 – Le candidat CGT Denis MONTAGNE obtient 32% des voix aux élections CGRP
Mars 2015 – Aux élections sociales, la CGT obtient 24% des voix sur l’ensemble de la Banque
Mars 2013 – Elections statutaires, la CGT obtient 28% des suffrages
Décembre 2011 – Le candidat CGT Jean-Louis CORVAISIER obtient 29.8% des voix aux élections CGRP
Mars 2011 – Aux élections sociales 2011, la CGT obtient 26% des voix sur l’ensemble de la Banque
2010 – Les agents de la Banque de France participent aux nombreux mouvements de grève sur la réforme des retraites
Mars 2007 – Aux élections sociales 2007 la CGT obtient 25% des voix sur l’ensemble de la Banque et cogère le CCE (comité central d’entreprise) avec les syndicats SNA et CFDT.
2005 – Plusieurs centaines de syndiqué.e.s CFDT Banque de France quittent leur organisation suite aux positions confédérales sur la réforme des retraites et rejoignent la CGT Banque de France
2003 – Les agents de la Banque de France participent là encore aux nombreux mouvements de grève sur la réforme des retraites FILLON.
Décembre 1995 – Les agents de la Banque de France participent aux nombreux mouvements de grève sur la réforme des retraites JUPPE.
1987 – Grève de 3 semaines à la Banque de France sur le sujet de l’avenir des activités de la Banque.
1974 – Grand mouvement de grève dans les Banques et à la Banque de France, le personnel occupe la Banque et le gouverneur fait intervenir les forces de l’ordre.
Mai 1968 – Le gouverneur fait fermer la Banque, les syndicats unis bloquent l’entreprise, le cahier revendicatif réclame notamment une augmentation des salaires ainsi qu’une réforme des catégories.
Deuxième guerre mondiale – Les syndicats sont dissous en Novembre 1940 et s’il n’y pas de réseau de résistance propre à l’institution, quelques agents, majoritairement syndiqués s’engagent dans des réseaux de résistance à l’image de Gustave BONNET responsable CGT qui meurt en déportation.
1936 – Le gouverneur Emile LABEYRIE nommé par le Front Populaire engage une grande réforme du statut du personnel de la Banque de France.
Cette même année a l’issue du congrès de Toulouse réunification de la CGT et de la CGT-U puis les lors d’une réunion du syndicat d’employés de la Banque de France à la Bourse du Travail, les employés de bureaux rejoignent les employés de recettes et élaborent un cahier revendicatif commun auquel participent 1500 employés de la Banque. Le cahier revendicatif, l’affiliation à la CGT et les statuts du syndicat sont approuvés à l’unanimité. Dès le lundi suivant le gouverneur donne audience au nouveau syndicat
1921 – Formation d’une section du syndicat des employés de Banque et Bourse qui adhère à la CGT-U, la Banque compte alors 2 tendances syndicales les « unitaires » et les « réformistes ».
1919 – Création d’une Amicale des employés du service des caisses de la Banque de France qui se transforme en 1921 en « Amicale du personnel de la Banque de France » ouverte à toutes les catégories de personnel ainsi qu’aux femmes ouvrières et employées.
Première guerre mondiale – Le syndicat de Toulouse décide l’union sacrée. Pendant la guerre, les femmes entrent dans les bureaux. Jusqu’alors la Banque n’embauchait, et ce depuis 1872, que des ouvrières payées à la journée.
13 Janvier 1904 – Création du premier syndicat à la Banque de France le syndicat national dit « de Toulouse ». Il réunit les auxiliaires de recette en ville qui réclament la retraite ouvrière et les mêmes droits que les agents titulaire
La formation syndicale est une priorité pour la CGT Banque de France !
Chaque agent de la Banque à le droit à 12 jours de congés de formation économique et syndicale (CFESS) chaque année, ainsi tous nos syndiqué.e.s peuvent bénéficier, s’ils le souhaitent, d’un certain nombre de formations couvrant l’ensemble des sujets allant la découverte du syndicat en passant une bonne compréhension de l’ensemble des enjeux revendicatifs à la Banque de France.
Les syndiqué.e.s, élu.e.s et mandaté.e.s peuvent ainsi bénéficier d’une solide formation pour bien connaitre leurs droits et pouvoir également défendre et représenter le personnel.
Projet de programme de formation syndicale 2022
– Du 12 au 14 Janvier 2022 : Formation dirigeants du syndicat
– Semaine du 7 au 10 juin : Préparer les élections professionnelles
– Deuxième quinzaine de septembre : Stage d’accueil
Par ailleurs des journées d’études seront également proposées la première portera notamment sur les enjeux environnementaux