Pour défendre et obtenir auprès du Conseil général :
– L’augmentation des salaires
– La revalorisation des carrières (la prise en compte des diplômes et de l’expérience professionnelle antérieure dans les indices de recrutement, la reconnaissance des «faisant fonction», l’augmentation des quotas d’avancement et de promus des promotions internes…)
– Une véritable politique sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et les budgets visant à corriger les écarts salariaux actuels
– Un statut plus protecteur et la possibilité pour tous les agents qui le souhaitent de devenir titulaires
– Des commissions paritaires d’avancement et la subrogation pour les contractuels
– L’augmentation des places en crèches disponibles
– La rénovation de la centaine de logements vacants de la Banque de France et l’acquisition par la Banque de logements, etc.
DU 12 AU 19 DECEMBRE 2023
VOTONS Fabienne ROUCHY et son équipe
